人才是企業(yè)最寶貴的資源，要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培養(yǎng)人。以人為本，重視每一位員工的創(chuàng)造性，提高每一位員工的責任心。
營造激活人才的機制和氛圍，深挖人才潛力。
崗位不在人多，而在于有用，崗位錯位是最大的成本。把合適的人放到合適的崗位上，用其所長，避其所短。
要讓每塊金子發(fā)光。金無足赤、人無完人；人盡其才、才盡其用。
科學的大人才觀。不是人在公司才是我們的人才，人不在公司也可以是我們的人才。
人人是人才，賽馬不相馬。
人盡其才，才盡其用。
重學歷不唯學歷、重能力不唯資歷、重水平不唯文憑。
待遇留人，事業(yè)留人、環(huán)境留人，情感留人。
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